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名師帶徒 技藝傳承

2020年05月15日

為進一步加強公司技能人才隊伍建設,培養和弘揚精益求精的工匠精神,引導并建立公司高技能人才“師徒傳承”制度, 4月9日下午,銅陵港華燃氣公司召開“名師帶徒”活動啟動大會,九對師徒在現場簽訂“名師帶徒”結對協議,共同承諾弘揚工匠精神、傳承崗位技能,奉獻所傳所學。

經部門推薦和公司組織審核,此次遴選的九對結對師徒分別來自客戶服務部、管網運行部、城東客服部、生產部、輸配部共5個部門的技能崗位。結對的師徒當中,師傅們技能精湛,均是本崗位的技術帶頭人或重要技能骨干,徒弟們謙虛好學、積極肯干,平時工作中主動鉆研本崗位技能。

啟動大會由工會主席李菁主持,人力資源部宣貫2020年銅陵港華“名師帶徒”活動實施方案。按照方案,結對的九對師徒分別簽署了“名師帶徒”協議書,并舉行了拜師儀式。儀式上,徒弟向師傅敬茶,師傅也回贈禮物以示鼓勵。

總經理陳永峰做了重要講話,他要求各部門積極弘揚“傳幫帶”精神,在公司范圍內努力營造學技能、鉆業務的良好氛圍,努力培養更多自身素質過硬、業務水平嫻熟的崗位后備人才,為公司持續發展提供人才保障。 

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